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Formateur
interne
Formation sur 2,5 jours
Formateur interne
Prérequis : Aucun
Pour qui :
Responsable de service ou spécialiste : formateur et pilotes de sessions de formations internes Cas pratiques
Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques
Partage d’expériences
Atelier en groupe
Jeux de rôles
Support pédagogique
Suivi de l’action de formation :
Convocation
Feuille de présence
Evaluation de satisfaction
Attestation de réalisation
Modalités d’évaluation des acquis :
Quizz
Auto évaluation à l’entrée et à la sortie de la formation
Durée :
3 demi-journées de 3,5 h et 1 journée de 7 heures
Soit un total de 17,5 h
Modalités pédagogiques et techniques :
En intra : sur devis
max 8 personnes
Mix Distanciel et Présentiel
Formateur :
la formation est animée par un professionnel expérimenté.
Il est en veille technique, professionnelle, permanente en lien avec les thématiques proposées.
Enjeux
Appréhender les fondamentaux de la formation pour adulte afin de transmettre au sein de l’organisation
Objectifs A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de:
- Sensibiliser à ce qui est obligatoire
- Etablir un déroulé pédagogique
- Evaluer l’acquisition des compétences
- Animer une session de formation :
- Intégrer les 3 préparations dans son déroulé
- Se préparer à la posture du formateur
- Préparer son matériel
- Rythme de la journée
| Session 1 (3, 5 heures à distance) : o Appréhender les principes de la pédagogie pour adultes o Les 4 piliers de l’apprentissage o Les qualités du formateur o Les activités du formateur
Session 2 (3, 5 heures à distance) : o Elaborer un programme o Analyser les besoins de la formation o Définir les objectifs pédagogiques o Créer son déroulé pédagogique en intégrant le développement de compétences Session 3 (3,5 heures à distance) : o Préparer son intervention o Le rythme de la journée de formation o Gérer le temps & la chronobiologie o Mesurer la satisfaction o Evaluer l’acquisition des compétences |
Tarif Sur devis (8 personnes maximum en présentiel)
Accessibilité personnes
handicapées : nous contacter
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Réponse sous 48H
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06.71.63.72.58
ctournaire@mindful-performance.fr
www.tournaire-consulting.com
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Prérequis–Pour Qui
Pour manager ayant la responsabilité de managers, de responsables d’établissements ou susceptible de le devenir
Moyens pédagogiques
Cas pratiques
Apports théoriques
Partage d’expériences
Atelier en groupe
Jeux de rôles
Support pédagogique
Suivi de l’action de formation
Convocation
Feuille de présence
Evaluation de satisfaction
Attestation de réalisation
Modalités d’évaluation des acquis
Quizz
Auto évaluation à l’entrée et à la sortie de la formation
Durée
3 journées de 7h
Soit un total de 21h
Modalités pédagogiques et techniques :
En intra : sur devis
max 8 personnes
Présentiel
Formateur :
la formation est animée par un professionnel expérimenté.
Il est en veille technique, professionnelle, permanente en lien avec les thématiques proposées.