Formation de tuteur
Formation sur 2 jours
Formation de tuteur
Prérequis - Pour Qui
Le tuteur doit répondre aux conditions suivantes :
Être salarié ou le chef de l’entreprise qui emploie la personne en contrat de professionnalisation- Chef d’équipe, manager, dirigeant ou en voie de le devenir.
Moyens pédagogiques
- Cas pratiques
- Apports théoriques
- Partage d’expériences
- Atelier en groupe
- Jeux de rôles
- Support pédagogique
Suivi de l’action de formation
Convocation
Feuille de présence
Evaluation de satisfaction
Attestation de réalisation
Modalités d’évaluation des acquis
Quizz
Auto évaluation à l’entrée et à la sortie de la formation
Durée
02
Jours
de
7H
soit un total de 14 heures
Modalités pédagogiques et techniques :
En intra : sur devis
08
personnes max
- Présentiel
- Distanciel possible (classe virtuelle via Zoom) : disposer d’un ordinateur équipé d’une webcam + son + connexion internet
Formateur :
La formation est animée par un professionnel expérimenté.
Il est en veille technique, professionnelle, permanente en lien avec les thématiques proposées
Délai d’accès :
Les délais d’accès aux formations et dates sont définis après échange avec le client.
Enjeux
Méthodes et outils pour maîtriser votre mission de tuteur
Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Assurer la fonction de tuteur dans l’entreprise.
- Acquérir des outils et méthodes d’accompagnement individuel.
- Choisir les situations de travail les plus formatrices.
- Conduire les entretiens clés du tutorat.
Programme
Jour
1
Définir les rôles du tuteur pour bien se positionner
- Définir son rôle ainsi que le rôle des autres acteurs : service RH, manager, centre de formation, etc.
- Définir le plan d’apprentissage et les objectifs pédagogiques amenant à la réussite.
- Préparer l’accueil.
Transmettre ses compétences grâce à une bonne communication
- Utiliser les techniques de communication, adapter son comportement au profil de l’apprenant.
- Comprendre les nouveaux modes de communication des jeunes actifs.
- Prendre en compte l’intergénérationnel.
Jour
2
Transmettre son savoir faire
- Connaître les grands principes pédagogiques.
- Choisir la bonne méthode au regard de l’objectif visé.
- Identifier les compétences à maîtriser par le tutoré.
- Décrire son métier et son poste de travail.
- Formuler clairement une consigne.
- Utiliser un outil de suivi.
Nos formations sont adaptables aux situations de handicap : nous contacter
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