Notre centre de formation, installé proche de Fontainebleau-77 vous propose des programmes de formation standard et de formation sur-mesure.
Toutes nos formations sont modulables et tous nos programmes sont sur-mesure.
Quelle formation pour devenir manager ?
Vous venez d’être nommé manager ? Vous changez de fonction et devenez manager de proximité ? Ou tout simplement vous souhaitez renforcer vos techniques de management.
Mindful Performance vous accompagne par des formations intra entreprises en Seine et Marne et dans le Sud de l’Essonne. La proximité, la réactivité et la maitrise des couts sont nos 3 atouts majeurs.
Notre centre de formation, installé entre Fontainebleau et Melun -77 vous propose des programmes de formations standards et des formations sur mesure.
Quelle formation pour devenir manager ?
Vous venez d’être nommé manager ? Vous changez de fonction et devenez manager de proximité ? Ou tout simplement vous souhaitez renforcer vos techniques de management.
Mindful Performance vous accompagne par des formations intra entreprises en Seine et Marne et dans le Sud de l’Essonne. La proximité, la réactivité et la maitrise des couts sont nos 3 atouts majeurs.
Notre centre de formation, installé entre Fontainebleau et Melun -77 vous propose des programmes de formations standards et des formations sur mesure.
Suivre une formation au management vous permettra renforcer votre légitimité de manager. Cela peut se mettre en place dans le cadre d’une prise de fonction, afin d’encadrer une équipe, mais aussi lors d’un changement de service ou d’équipe.
Notre engagement : étudier vos besoins afin de vous proposer un programme sur mesure et adapté.
Par exemple, vous souhaitez renforcer votre posture de manager. Dans ce cas, le programme les fondamentaux du management de proximité ou le management bienveillant vous conviendra. Et puis, dans la vie du manager, être un bon manager, c’est aussi savoir communiquer : mieux communiquer pour mieux fédérer son équipe !
définir des objectifs et surtout les atteindre ; affirmer son leadership… cela peut même aller jusqu’à l’animation d’un groupe de travail, la gestion de conflit ou de situations difficiles.
Nous pouvons également intégrer des séquences pédagogiques pour la conduite de réunion participative ou l’animation de réunion à distance, efficaces et néanmoins conviviales ! En qualité de manager, une de vos missions est de savoir motiver son équipe. Et pourtant, chacun sait ô combien la motivation d ’une équipe est un art bien sensible aux aléas de la vie.
Suivre une formation au management
Vous permettra renforcer votre légitimité de manager. Cela peut se mettre en place dans le cadre d’une prise de fonction, afin d’encadrer une équipe, mais aussi lors d’un changement de service ou d’équipe.
Notre engagement :
étudier vos besoins afin de vous proposer un programme sur mesure et adapté.
Par exemple, vous souhaitez renforcer votre posture de manager. Dans ce cas, le programme les fondamentaux du management de proximité ou le management bienveillant vous conviendra. Et puis, dans la vie du manager, être un bon manager, c’est aussi savoir communiquer : mieux communiquer pour mieux fédérer son équipe !
définir des objectifs et surtout les atteindre ; affirmer son leadership… cela peut même aller jusqu’à l’animation d’un groupe de travail, la gestion de conflit ou de situations difficiles.
Nous pouvons également intégrer des séquences pédagogiques pour la conduite de réunion participative ou l’animation de réunion à distance, efficaces et néanmoins conviviales ! En qualité de manager, une de vos missions est de savoir motiver son équipe. Et pourtant, chacun sait ô combien la motivation d ’une équipe est un art bien sensible aux aléas de la vie.
Que contient une formation
gestion du temps ?
Vous avez déjà une grande expérience de manager ou bien vous allez entrer dans une nouvelle mission de management.
Vous avez un agenda déjà bien rempli et naturellement, vous vous posez la question de votre efficacité professionnelle. Vous avez raison !
Suivre une formation de gestion du temps , « ce n’est pas faire plus dans le même temps ». Non ! Nous sommes nombreux à avoir essayer ; ça fonctionne quelques jours et nous finissons épuisés. En outre, souvent, voire la plupart du temps, nous n’avons même pas terminé ce que nous avions prévu pour la journée !
Alors ?
Eh bien, être efficace au travail, c’est réorganiser sa journée de travail en tenant compte de sa mission principale et des urgences quotidiennes. C’est également, tenir compte de ses propres moments d’efficacité personnelle. Enfin, c’est s’entrainer à améliorer sa capacité d’attention et de concentration.
Que contient une formation
gestion du stress ?
Vous reconnaissez-vous dans ces affirmations ?
Le stress est un facteur présent quotidiennement au sein de l’entité professionnelle, de niveau plus ou moins élevé selon les personnes.
Tout d’abord, comprendre le mécanisme du stress. Puis apprendre à repérer les symptômes permet aux participants de mieux tenir compte de cet élément.
Prévenir le stress, c’est un enjeu de performance pour l’entreprise.
cela favorise la relation professionnelle ; améliore la productivité au travail et fournit un meilleur confort au travail pour les salariés.
Comment accompagner le changement en entreprise ?
Pour un management de proximité adapté et efficace, il faut d’abord tenir compte du contexte. Or le contexte économique et social dans lequel nous évoluons et dans lequel l’entreprise ou l’organisation s’active, change, fluctue.
Avez-vous fait face à des résistances, à des freins ? Notre programme de formation de conduite du changement vous donnera des clés pour accompagner le changement organisationnel, tout en étant attentif à chaque collaborateur.
Quelle formation pour devenir tuteur en entreprise ?
De plus en plus nombreuses sont les entreprises qui accueillent des stagiaires, des apprentis et des alternants. Et c’est une bonne chose pour faciliter l’intégration des jeunes dans la sphère de l’entreprise.
Organisme de formation en management et gestion du stress certifié Qualiopi :
Mindful Performance est certifié Qualiopi.
Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue. Nous avons obtenu la certification selon le référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences pour les actions de formations.
(Art R6316-1 du Code du Travail)
Formation en Seine et Marne 77
et en Essonnes 91
Mindful Performance propose des formations en INTRA et des formations sur mesure.
Nos atouts :
06.71.63.72.58
ctournaire@mindful-performance.fr
www.mindful-performance.fr
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