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Formation management en Seine et Marne 77

Notre centre de formation, installé proche de Fontainebleau-77 vous propose des programmes de formation standard et de formation sur-mesure.

Centre de formation Datadock_mindful performance_formation 77_formation 91

Formations INTRA
ENTREPRISE

AUTRES FORMATIONS

Formation

Toutes nos formations sont modulables et tous nos programmes sont sur-mesure.

Devenir Manager

Quelle formation pour devenir manager ?

Vous venez d’être nommé manager ? Vous changez de fonction et devenez manager de proximité ? Ou tout simplement vous souhaitez renforcer vos techniques de management.

Mindful Performance vous accompagne par des formations intra entreprises en Seine et Marne et dans le Sud de l’Essonne. La proximité, la réactivité et la maitrise des couts sont nos 3 atouts majeurs.
Notre centre de formation, installé entre Fontainebleau et Melun -77 vous propose des programmes de formations standards et des formations sur mesure.

Devenir Manager

Quelle formation pour devenir manager ?

Vous venez d’être nommé manager ? Vous changez de fonction et devenez manager de proximité ? Ou tout simplement vous souhaitez renforcer vos techniques de management.

Mindful Performance vous accompagne par des formations intra entreprises en Seine et Marne et dans le Sud de l’Essonne. La proximité, la réactivité et la maitrise des couts sont nos 3 atouts majeurs.
Notre centre de formation, installé entre Fontainebleau et Melun -77 vous propose des programmes de formations standards et des formations sur mesure.

Suivre une formation au management vous permettra renforcer votre légitimité de manager. Cela peut se mettre en place dans le cadre d’une prise de fonction, afin d’encadrer une équipe, mais aussi lors d’un changement de service ou d’équipe.

Notre engagement : étudier vos besoins afin de vous proposer un programme sur mesure et adapté.
Par exemple, vous souhaitez renforcer votre posture de manager. Dans ce cas, le programme les fondamentaux du management de proximité ou le management bienveillant vous conviendra. Et puis, dans la vie du manager, être un bon manager, c’est aussi savoir communiquer : mieux communiquer pour mieux fédérer son équipe !
définir des objectifs et surtout les atteindre ; affirmer son leadership… cela peut même aller jusqu’à l’animation d’un groupe de travail, la gestion de conflit ou de situations difficiles.

Nous pouvons également intégrer des séquences pédagogiques pour la conduite de réunion participative ou l’animation de réunion à distance, efficaces et néanmoins conviviales ! En qualité de manager, une de vos missions est de savoir motiver son équipe. Et pourtant, chacun sait ô combien la motivation d ’une équipe est un art bien sensible aux aléas de la vie.

Suivre une formation au management

Vous permettra renforcer votre légitimité de manager. Cela peut se mettre en place dans le cadre d’une prise de fonction, afin d’encadrer une équipe, mais aussi lors d’un changement de service ou d’équipe.

Notre engagement :
étudier vos besoins afin de vous proposer un programme sur mesure et adapté.

Par exemple, vous souhaitez renforcer votre posture de manager. Dans ce cas, le programme les fondamentaux du management de proximité ou le management bienveillant vous conviendra. Et puis, dans la vie du manager, être un bon manager, c’est aussi savoir communiquer : mieux communiquer pour mieux fédérer son équipe !
définir des objectifs et surtout les atteindre ; affirmer son leadership… cela peut même aller jusqu’à l’animation d’un groupe de travail, la gestion de conflit ou de situations difficiles.

Nous pouvons également intégrer des séquences pédagogiques pour la conduite de réunion participative ou l’animation de réunion à distance, efficaces et néanmoins conviviales ! En qualité de manager, une de vos missions est de savoir motiver son équipe. Et pourtant, chacun sait ô combien la motivation d ’une équipe est un art bien sensible aux aléas de la vie.

Devenir Manager

Que contient une formation
gestion du temps ?

Vous avez déjà une grande expérience de manager ou bien vous allez entrer dans une nouvelle mission de management.
Vous avez un agenda déjà bien rempli et naturellement, vous vous posez la question de votre efficacité professionnelle. Vous avez raison !

Suivre une formation de gestion du temps , « ce n’est pas faire plus dans le même temps ». Non ! Nous sommes nombreux à avoir essayer ; ça fonctionne quelques jours et nous finissons épuisés. En outre, souvent, voire la plupart du temps, nous n’avons même pas terminé ce que nous avions prévu pour la journée !

Alors ?
Eh bien, être efficace au travail, c’est réorganiser sa journée de travail en tenant compte de sa mission principale et des urgences quotidiennes. C’est également, tenir compte de ses propres moments d’efficacité personnelle. Enfin, c’est s’entrainer à améliorer sa capacité d’attention et de concentration.

Devenir Manager

Que contient une formation
gestion du stress ?

Vous reconnaissez-vous dans ces affirmations ?

  • Il faut simplement travailler moins pour être moins stressé.
  • Le travail, c’est forcément stressant
  • Si je lâche prise, je coule
  • C’est juste un mauvais moment, ça va passer !

Le stress est un facteur présent quotidiennement au sein de l’entité professionnelle, de niveau plus ou moins élevé selon les personnes.

Tout d’abord, comprendre le mécanisme du stress. Puis apprendre à repérer les symptômes permet aux participants de mieux tenir compte de cet élément.
Prévenir le stress, c’est un enjeu de performance pour l’entreprise.
cela favorise la relation professionnelle ; améliore la productivité au travail et fournit un meilleur confort au travail pour les salariés.

Devenir Manager

Comment accompagner le changement en entreprise ?

Pour un management de proximité adapté et efficace, il faut d’abord tenir compte du contexte. Or le contexte économique et social dans lequel nous évoluons et dans lequel l’entreprise ou l’organisation s’active, change, fluctue.
Avez-vous fait face à des résistances, à des freins ? Notre programme de formation de conduite du changement vous donnera des clés pour accompagner le changement organisationnel, tout en étant attentif à chaque collaborateur.

Quelle formation pour devenir tuteur en entreprise ?

De plus en plus nombreuses sont les entreprises qui accueillent des stagiaires, des apprentis et des alternants. Et c’est une bonne chose pour faciliter l’intégration des jeunes dans la sphère de l’entreprise.

Organisme de formation en management et gestion du stress certifié Qualiopi :

Mindful Performance est certifié Qualiopi.

Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue. Nous avons obtenu la certification selon le référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences pour les actions de formations.

(Art R6316-1 du Code du Travail)

Se former en seine et marne & en essonnes

Formation en Seine et Marne 77
et en Essonnes 91

Mindful Performance propose des formations en INTRA et des formations sur mesure.

Nos atouts :

  • la proximité : nous accompagnons nos clients dans leurs locaux autour de Melun et Fontainebleau, mais aussi au Grand Paris sud : Sénart, Lieusaint et Corbeil-Essonnes.
  • La réactivité : proche de vous géographiquement, nous avons à cœur de répondre à vos besoins rapidement
  • La maîtrise des coûts est votre priorité ? C’est notre troisième atout. Faire appel à nous c’est également répondre à ce critère.

Formations INTRA
SUR-MESURE

Formations INTRA
ENTREPRISE

AUTRES FORMATIONS

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ENTREPRISE

AUTRES FORMATIONS

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Gestion du temps :structurer sa journée et sa semaine de travail
La communication au sein d’une équipe : efficace et bienveillante!
Les leviers de la motivation
Gérer les situations difficiles et les conflits
Définir ses objectifs et comment les atteindre
Les rôles et responsabilités individuelles
La management de projet

Les thématiques de formation

Le stress et la santé
au travail

Prévention et gestion du stress : un autre regard sur le stress
Gestion du stress : apprenez à repérer les signaux d’alerte
La santé du dirigeant
Équilibre vie privée - vie professionnelle
Le sommeil et moi
Mes émotions, mes amies!

MANAGEMENT

Les fondamentaux du management
Manager des managers !
Managers : créez vos indicateurs d’activité!
Equilibre vie privée - vie professionnelle
La communication dans mon équipe : bienveillante et efficace !
Créez la cohésion d’équipe
Les leviers de la motivation
Booster sa confiance en soi

STRESS ET SANTE AU TRAVAIL

Prévention et gestion du stress : un autre regard sur le stress
La santé du dirigeant
RPS-Risques Psycho-sociaux : repérer les signaux et participer à la prévention
Equilibre vie privée - vie professionnelle
Bien-être en entreprise : relier performance et sens
ATELIER Santé-Sécurité : Un meilleur sommeil pour une sécurité renforcée!
ATELIER RPS-Parlons-en : le harcèlement au travail!

Mes émotions, mes amies!

CHEF D'ENTREPRISE-DIRIGEANTS

Équilibre vie privée- vie professionnelle
Apprenez à prendre du recul pour décider efficacement
Devenez un dirigeant efficient
Définissez vos objectifs de vie
Pérennisez l’activité de votre entreprise

FORMATION DE FORMATEUR

Devenir formateur -3 j
Devenir formateur interne - 1j
Devenir formateur occasionnel - 2j
Formateurs - Dynamisez vos formations, intégrez le jeu-2j !
Formateurs- Créez vos jeux et transformez vos contenus-1j Tuteur en entreprise 2j

COMMERCIAL-GESTION

COMMERCIAL
De la prospection à la vente
Définir ses objectifs et comment les atteindre
Le marketing de Soi : mon pitch authentique et efficace !
GESTION
La relance règlement clients efficace !
Créez et animez vos indicateurs

CRÉATION D'ENTREPRISE

Créateurs d'entreprise : - les premières actions commerciales
- définissez le Business model nouvelle génération CANVA
- définissez vos objectifs et comment les atteindre
Le marketing de soi : comment se présenter à ses clients ? le Pitch
Spécial Sophrologue :
coaching collectif à la création et l'installation de son activité en cabinet
Spécialisation entreprises : comment intervenir en entreprise pour développer son activité

MÉDITATION DE PLEINE CONSCIENCE

Les fondamentaux &
Cycles d'accompagnement
Afin de limiter le risque d'épuisement professionnel par l'accueil des émotions - Cycles de 8 séances de méditation de Pleine Conscience
Prévenir le stress et le burn out - Cycles de 8 séances de méditation de Pleine Conscience

FORMADIALOGUE : DIALOGUE SOCIAL

INNOVANT
La formation commune au dialogue social
Loi n°2016-1088 du 8 août 2016 Décret n°2017-714 du 2 mai 2017 Ce concept innovant consiste à réunir
des représentants des employeurs
avec des représentants des salariés.
L’objectif est d’améliorer les pratiques de dialogue social dans les entreprises
Nous sommes référencés par l'INTEFP

Dans votre entreprise
ou
lieu de séminaire de votre choix

De 1 à 150 participants

Dirigeants, managers
Equipes, Collaborateurs,
Particuliers...