Mindful Performance vous permet d’abord d’être conscient de votre performance. C’est-à-dire connaître vos talents, ce que vous utilisez comme compétences, capacités, savoir-faire et savoir-être qui rend accessible cette performance.

Ensuite c’est répondre à la question «comment j’obtiens cette performance ? J’aimerais bien pouvoir la reproduire. »

L’état de flow

Lorsque vous mettez en œuvre vos talents, naturels, la plupart du temps, c’est facile, ça coule de source et peu énergivore. Nous nous sentons revitalisés, ressourcés. Le résultat ou même la façon de faire nous euphorise. Ainsi, nous atteignons régulièrement cet état de « flow », cet état de grâce…

Utiliser vos talents

Maintenant la question qui vient naturellement c’est «comment puis-je reproduire cela dans d’autres contextes ?

Grâce à nos différents formats d’intervention et d’accompagnement Mindful Performance vous permet d’identifier, puis de modéliser tout ceci. Objectif : utiliser vos talents et les reproduire dans n’importe quel contexte, de façon consciente, afin de fournir la performance que vous souhaitez, de manière efficiente. Performance vient de l’anglais «performance », lui-même du vieux français qui signifie » achèvement ».

La performance, ensemble

Enfin en entreprise, la performance est souvent assimilée au résultat .En art, c’est une production, une action…en danse, le ballet est une performance ! Aussi, la performance n’est pas uniquement le résultat : elle est la partie visible de la mise en œuvre et de la mise en commun de compétences, capacités, savoir-faire et savoir-être. Nous visons, un résultat, une méthode efficace et en même temps c’est quelque chose que nous produisons.